Vision経営理念
遊戯業界においてリーディングカンパニーを目指すための経営理念三か条
一、常に変革にチャレンジし、自由で創造性豊かなリーディングカンパニーをめざす。
一、会社員の心の安定と生活向上を追求し、豊かな暮らしの実現をめざす。
一、地域社会の発展向上に貢献できる責任ある企業をめざす。
Profile会社概要
| 創業 | 昭和20年11月 |
|---|---|
| 設立 | 昭和58年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 恭廣 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | 地域密着型の「オンリーワン企業」としてのパチンコホールTAIGEKIの経営 |
| 事業所 | 本社／熊本市 店舗／嘉島店、長嶺店 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、熊本銀行、肥後銀行 |
本社所在地：熊本市手取本町4-1 大劇会館内
History沿革
| 昭和20年 | 創業 |
|---|---|
| 昭和35年 | 通町本店 OPEN |
| 昭和58年 | 株式会社 大劇設立 |
| 昭和62年 | 楠店 OPEN |
| 平成元年 | 田崎店 OPEN |
| 平成3年 | 大津店 OPEN |
| 「業界変革」を唱え、企業改革に着手。合言葉は「パチンコ屋からサービス業へ」 | |
| ガラス張りの経営を実現するために、CR機、プリペイドカード導入 | |
| 平成4年 | 菊陽店 OPEN |
| テレビCMにブラジルプロサッカーのレナト・ガウショ選手を起用 | |
| イメージ音楽＆キャラクターに、ディアマンティスを起用 | |
| 平成5年 | 大学新卒採用を開始、初めての会社説明会の参加者はわずかに8名 |
| 平成6年 | 大学新卒1期生4名が入社 |
| 空気清浄機を導入 | |
| 平成7年 | 山鹿店 OPEN |
| 全店共通「接客マニュアル」作成 | |
| ホールスタッフ用教育ビデオ作成 | |
| 地元放送局にて女子大生向けのパチンコ特番を制作、放映 | |
| 平成8年 | 嘉島店 OPEN |
| TOPシステム完成 | |
| 大学新卒１期生より初の副店長が誕生 | |
| 平成9年 | 能力に即応した人事評価制度、給与システムを正式に導入 |
| 昇進試験制度開始 | |
| 平成10年 | 初の女性管理職誕生 |
| ホームページ開設 | |
| オンリーワン運動スタート | |
| 平成11年 | UNO店 OPEN |
| 携帯用マニュアルを作成 | |
| 「お客様の声BOX」全店に設置 | |
| 平成12年 | 八代店 OPEN |
| カウンターリーダー会議発足 | |
| カウンター業務マニュアル作成 | |
| オンリーワン講座開始 | |
| 平成13年 | 事務職マニュアル作成 |
| 平成14年 | 長嶺店 OPEN |
| 天草店 OPEN | |
| 平成16年 | サンロードシティ人吉店 OPEN |
| 平成18年 | 浜線店 OPEN |
| 令和6年 | ホームページリニューアル |